Да развиваш бизнес, като развиваш хора. Как МЕТРО България гради работодателска марка „на едро“

В МЕТРО България фокусът е върху създаването на среда, в която хората искат да останат, да се развиват и да растат заедно с компанията. През последната година този подход се утвърди чрез конкретни действия, смели експерименти и една последователна философия, че работодателската марка не се изгражда с обещания, а с преживявания. Такива, които започват