В корпоративното управление, общата среща със служителите отдавна е стандарт за прозрачност на ръководството. Въпреки това, тъй като глобалната работна сила на Meta се е увеличила и е станала все по-децентрализирана, дори най-честите сесии с въпроси и отговори не са достатъчни. В ход, който се описва или като бъдещето на мениджмънта, или като тактика
За Кен проблемът започнал, след като изпълнителният директор на компанията уволнил част от екипа и задължил останалите служители да използват AI чатботове с аргумента, че това ще повиши продуктивността. В началото изготвянето на първите чернови ставало по-бързо, но скоро Кен и колегите му започнали да прекарват повече време в поправяне на грешки, пренаписване
Според източници на изданието компанията вече дава приоритет именно на AI версията на Зукърбърг. Самият той активно участва в обучението и тестването на дигиталния си двойник. Очаква се този AI персонаж да може да разговаря със служители, да дава обратна връзка и да създава усещане за по-близък контакт с основателя на компанията. За целта моделът се
С лужители активно обучават системи с изкуствен интелект да изпълняват задачите на своите колеги, подготвяйки се за момента, в който ръководството реши да съкрати позиции, станали излишни заради автоматизацията с надеждата техните собствени работни места да бъдат пощадени. Китай се превръща в свидетел на нова вълна, свързана с изкуствения интелект,
